22卒本選考通過ES-②【小野薬品工業・開発職(開発推進)】

就活
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  1. 本選考通過ES:小野薬品工業・開発職(開発推進)
      1. 【就職活動状況】 エントリーシート提出済
      2. 【就職活動状況】 エントリーシート提出予定
      3. 設問【1】◆(1)あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)
      4. ◆(2)その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内
      5. ◆(3)その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内
      6. 設問【2】◆(1)あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内
      7. 設問3◆(1)希望する職種をお選びください。
      8. ◆(2)あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内
      9. ◆(3)希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内
      10. ◆(4)あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内
    1. 私が参考にしたES対策本
  2. 企業サイトで企業研究しよう
      1. 企業HP
      2. IR情報
  3. 過去に出した他社のESはこちら
  4. お気軽にご相談ください!
  5. 次回予告

本選考通過ES:小野薬品工業・開発職(開発推進)

Clouds, Sky, Atmosphere, Blue Sky, Cloudscape

【本選考通過ES公開祭】

第2弾は小野薬品工業・開発職です。

わたしの選考結果

ES通過〇

→テスセン受けずに辞退(他社内定のため)

【就職活動状況】 エントリーシート提出済

エントリーシート提出済企業名および、希望職種を入力してください。

(1) リニカル CRA職

(2) メディサイエンスプランニング CRA職

(3) 田辺三菱製薬株式会社 開発職

(4) 大日本住友製薬 開発職

(5) 第一三共株式会社 開発職

【就職活動状況】 エントリーシート提出予定

(1) 中外製薬 開発職

(2) 大塚製薬 開発職

(3) 大鵬薬品工業 開発職

選考状況は、研究職も受けていまいたが、開発職のみを記載しました。

重要なのは、面接で聞かれた際に、「共通点」「差別化」が明確に言えることです。

他社との選考状況の解答基盤

「共通点」:就活軸は一貫しているか?

「差別化」:なぜうちなのか?御社にしかないことを言えるように。

差別化にOB訪問で得た情報などを組み込むとさらにGood!

設問【1】◆(1)あなたが大学時代に力を入れていたことを教えてください。※各30字以内(3つ以上6つ以内)

1.大学体育会××部○○としてリーグ昇格に貢献

2.アルバイトの棚位置変更提案で来客数増加に貢献

3.母校高校の××で学生ボランティアとして生徒の安全確保に貢献

4.中学○○コーチを務め、楽しさを教えた

5.高校○○OB会理事として高校生の練習環境を改善

6.所属研究室における、細胞治療に関する研究、新テーマの立案

◆(2)その中の1つについて具体的に教えて下さい。その活動の中でご自身が設定した目標は何ですか?※50字以内

 大学××部で○○を務め、全勝でのリーグ昇格をチームの目標とした。

◆(3)その目標に向けて具体的にどのような行動を起こしましたか?また、その行動によって得られた成果も教えて下さい。※400字以内

私は主将として、「提案」と「調整」で適切に練習環境を改善した。チームには大きな課題が2つあった。1つは、監督がおらず、試合中の采配に混乱が生じていた。2つ目は、離れた3つのキャンパスでチームが構成されていたため、全体練習が少なかった。私はまず、これらの課題の解決策として、采配担当の設置と練習回数の増設を提案した。しかし、采配担当が試合に出場できないことを懸念する声が上がった。そこで采配部門を複数人で担当する部門制とすることで、試合にも出場可能な体制に調整した。また、合同練習の増設は交通費の負担が大きいという意見が多かった。そこで、公式戦の会場に我々の体育館を積極的に提供することで、1度の移動で練習と試合、ミーティングができるように調整した。主体的な提案と、部員の意見を柔軟に取り入れた調整により最適な体制を整えた結果、監督の役割を補い、全体の共有時間を充実させ、チームはリーグ昇格を達成した。

設問【2】◆(1)あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に教えて下さい。※400字以内

レンタルビデオ店のアルバイトで、1か月のクレジットカード登録者獲得数店内1位の達成に向けた姿勢で、店舗の最高成績に貢献した。オープニングスタッフとして店舗の立ち上げに関わり、最も早く昇給し、後輩のレジ業務や売り場作業の指導に当たる役割を担っていた。業務の一環に、提携しているクレジットカードや、月額サービスの勧誘があり、毎月の獲得数が掲示されていた。レジを覚えたての新人はトークをする勇気が出ず、勧誘回数の少なさから獲得数も低かった。そこで私は、新人へのトーク意識付けと、トーク方法の見本となるため、接客したお客様全員に勧誘のお声がけを行った。その結果、個人としては店内で最多の加入者数を獲得した。さらに私の姿勢がトークへのハードルを下げたことで新人の獲得数向上にも貢献し、店舗としても全店1位の獲得数を達成することができた。周囲への意識付けのための行動が、個人と組織双方の成果につながった。

設問3◆(1)希望する職種をお選びください。

開発企画

〇開発推進

統計解析

◆(2)あなたが希望する職種で挑戦したいことを教えて下さい。※200字以内

→いち早く技術力を患者に届けることのできる形にする医薬品開発に携わり、「人の生きるモチベーション」になりたい。祖母がふと、「がんが治る時代が来るならもう少し頑張って生きてみようかな」とこぼしているのを聞き、医薬品開発に携わることで、病気を治すだけでなく、人の生きる希望にもなり得ると考えるようになった。開発職として適切な臨床試験の遂行を担い、いち早く高い技術力を患者に届けることのできる形にすることで、人の生きるモチベーションに貢献したいと考える。

◆(3)希望の職種に必要な資質をあげながら、希望の職種として働く上でのあなたの強みを教えて下さい。※300字以内

開発推進において、私の強みである「提案力」と「調整力」で、いち早く患者様に新しい治療選択肢を届けることに貢献できると考える。この強みを活かし、大学では2つの取り組みを行った。1つは、○○を務めた××部において、主体的な提案と、部員の意見を柔軟に取り入れた調整により練習環境を改善し、リーグ昇格に貢献した。2つ目に研究室において、文献情報に基づく提案と、教授のご意向や研究機器と調整を通し、新テーマの立案を行った。この「提案力」と「調整力」は、患者様や医療機関に最適なモニタリングプランの立案と、臨床試験の遂行に活かすことができ、質が高く効率のよい開発推進に活かすことができると考える。

◆(4)あなたが希望職種で挑戦したいことを実現する場として、小野薬品を選んだ理由を教えて下さい。※300字以内

高い技術力と挑戦心溢れる社風の貴社であれば、少しでも多くの人の「生きるモチベーション」に貢献できると考える。プロスタグランジン製剤やオプジーボをはじめ、医療に対し新たな価値を生み出し続け、300年にわたり人々の病気と苦痛を解消してきた点に貴社の高い技術力を感じる。また、現在も多数のパイプラインを持ち、「熱き挑戦者たちであれ」のスローガンのもと社員を鼓舞しながら、挑戦心を原動力に患者さんと向き合う貴社の社風に惹かれた。互いを高め合いながら挑戦し続ける貴社でこそ、価値ある高い技術力を形にして新たな治療選択肢を提供し、病と闘う多くの患者さんのみならず医療従事者をもモチベートできると確信している。

私が参考にしたES対策本

みんな持ってる絶対内定

Twitterで有益な情報発信をされているしばもんさんの本

企業サイトで企業研究しよう

企業HP

病気と苦痛に対する人間の闘いのために | 小野薬品工業株式会社
小野薬品工業株式会社の「公式企業サイトトップ」ページです。「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、医療ニーズの高い疾患領域に挑戦し、独創的かつ画期的な医薬品の創製に向けて努力を積み重ねています。

IR情報

IRライブラリー | IR情報 | 小野薬品工業株式会社
小野薬品工業株式会社の「IRライブラリー」ページです。「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念のもと、医療ニーズの高い疾患領域に挑戦し、独創的かつ画期的な医薬品の創製に向けて努力を積み重ねています。

過去に出した他社のESはこちら

第1弾

大日本住友製薬・研究職

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本選考応援キャンペーン第2弾、小野薬品工業開発職でした。

すこしでも皆さんの参考になれば幸いです。

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次回予告

次回はエーザイ研究職を公開予定です!

お楽しみに!

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